今年以来，我市精选各部门各单位熟悉组织人事、机构编制等相关工作的业务尖兵，建立选人用人专项检查“人才库”，为提高专项检查工作质量奠定坚实基础。

按照政治过硬、作风优良、坚持原则、公道正派原则，我市将一批具有2年以上组织人事、机构编制等相关工作经历，业务能力强，政策水平高，具有较强的发现问题、沟通协调和文字写作能力的中共党员干部作为人才挑选入库，确保入库人员的专业性、针对性和实用性。截至目前，该“人才库”已正式入库各类专业人员78人。

为全面提升“人才库”人员的综合能力，练就“火眼金睛”，我市采取专题培训、跟班学习、参加市委巡察选人用人专项检查等多种形式，加大对入库人员业务培训，全面提升业务素养，提高入库人员的“实战”能力。目前，我市新一轮巡察选人用人专项检查组的成员全部从“人才库”中抽取。

我市还将“人才库”人员纳入组织视野，跟踪培养，并根据个人表现、工作需要进行动态调整。